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通知公告

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張金江董事長在2016年度兩公司年度工作會議上的講話

文字:[大][中][小] 2017-1-26    瀏覽次數:1635    

在2016年度兩公司年度工作會議上的講話
董事長    張金江

      尊敬的來賓,全體同仁,大家下午好;此時,室外寒氣襲人,室內熱情洋溢,在這辭舊迎新的新春到來之際,我們在此隆重集會,回顧過去一年努力成果,繪制來年企業發展藍圖,表彰先進,共同感受企業發展歷程。2016年,是國家“十三五”的開局之年,是金鷹保安公司科技創新轉型發展之年,是金鷹、永興兩公司機構體制改革,管理提升、質量提升之年。2016年,我們一邊狠抓傳統業務拓展,一邊謀劃創新轉型升級,緊扣未來市場需求導向,突破我們行業傳統經營只收不投模式,率先提出互聯網加保安服務的新理念,加大資金投入,快速研發、建成了社會聯網報警運營平臺,并創新探索建立健全了完整的運營模式,為企業的長足發展奠定了基礎,跨越式的提升了企業的市場競爭力。國務院李克強總理在兩會中外記者會上曾經重點提出國家的體制改革,并且形容改革要有壯士斷腕的決心和勇氣;企業的發展必須符合市場規律,只有不斷的改革創新,才能在市場的大潮中主宰航行;2016年,我們對企業管理機構、人事布局、運行流程等企業上層結構進行手術式的深化改革,化解了各方面的阻力,堅定改革決心,建立了企業成立以來,最符合市場需求和企業發展的全新的運行機構。2016年,我們調整經營思路,改變過去埋頭苦干自我欣賞,脫離行業不找差距,自信發展不重宣傳;從企業內部管理抓手,重點建立管理制度化、流程化、規范化、人性化,改變了企業管理人的隨性因素,通過兩公司國際管理體系認證的取得,全面將企業運營環節裝進制度的籠子。積極融入同行業,找差距、改不足、穩優勢,有效建立捕捉行業動態信息機制,及時調整經營思路,從而形成長足優勢。塑造企業形象,重視對外宣傳,2016年,我們通過以我個人和企業積極參與各類社會活動,突出創新發展和植入互聯網發展思維,吸引了政府、社會組織、新聞媒體廣泛關注,尤其是新聞媒體的兩次新聞報道和主流平面媒體的多次宣傳,以及組織出警車隊拉練,巨大的提升了企業的社會知名度和認知度。

      同仁們,只有堅定發展不動搖,才能將努力變碩果; 2017年,我們更要擼起袖子,加油干!上下同欲者勝,風雨同舟者興!堅持“價值引領、科技創新、穩中求進的發展思路、著力在“優品牌、強能力、穩發展、促效益”上下功夫。謀而后動,進一步加強落實,明確發展責任,重點推出企業重基、重工發展實施方案,突出基層一線,出臺激勵措施,努力實現員工對企業有更高的歸屬感和認同感。

      同仁們,愿我們意氣風發、斗志昂揚的金鷹、永興人,以本次工作大會為契機,抓住發展機遇,在政府大力支持下,行業主管部門關心指導下,在公司管理團隊的正確領導下,在全體員工的共同努力下,策馬揚鞭,與時俱進。全面完成經營發展目標,為騰飛中的金鷹、永興譜寫嶄新的篇章,贏在2017年,贏在未來! 

      最后借此機會,向出席今天的領導、嘉賓、全體員工提前拜個早年,也通過各位向沒能參加今天大會的員工以及家人送去誠摯的祝福,祝新春快樂、萬事如意、闔家安康!

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